RO
EN
DE
CH-DE
CH-FR
CH-IT
FR
AT
IT
Cariera dvs. la Pro-Tent
Dezvoltați-vă abilitățile
Pro-Tent este inventatorul cortului pliabil din aluminiu. În calitate de pionieri în industria noastră, de peste 30 de ani ne străduim să oferim inovare, îmbunătățire și dezvoltare. Excelența este pretenția noastră, atât în produs, cât și în serviciu. Căutăm specialiști potriviți, care să completeze echipa noastră și să lucreze împreună cu noi la corturile noastre pliabile, care stabilesc standarde la nivel mondial.
Anunțurile noastre actuale de angajare
Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră de a lucra pentru Pro-Tent AG. Toate posturile sunt ocupate în prezent. Vă rugăm să reveniți la o dată ulterioară pentru a descoperi eventualele noi posturi vacante. Apreciem interesul dvs. și vă mulțumim pentru înțelegere.
Șase motive bune să alegeți Pro-Tent ca angajator
Sfaturi de aplicare pentru un loc de muncă
Așa ne convingeți
Este deosebit de important pentru noi, să găsim colegi care ni se potrivesc. De aceea, atunci când aplicați pentru un loc de muncă, nu ne preocupă doar calificările dvs., cum ar fi certificatele sau dovezile, ci mai ales dvs. ca persoană și motivația dvs. pentru produsul nostru. Așteptăm cu nerăbdare să primim cererea dumneavoastră completă:
- Scrisoarea personală de intenție (scrisoare de motivație)
- Curriculum vitae actual
- Diploma celei mai înalte calificări educaționale
- Adeverințe de muncă
- Dovezi de performanță
- Cursuri de formare continuă relevantă/ perfecționări
De la aplicarea pentru un loc de muncă la locul de muncă
Drumul dvs. către Pro-Tent
Credem că este important ca toți candidații să știe întotdeauna la ce să se aștepte de la noi. Acesta este motivul pentru care acordăm o mare importanță transparenței procesului de aplicare.
Aplicați online pentru un loc de muncă
Vă rugăm să ne trimiteți documentele de aplicare exclusiv în format digital. Pentru a face acest lucru, le salvați toate într-un singur document PDF și le trimiteți la HR(at)pro-tent.ch.
Examinarea documentelor
După ce primim cererea dvs., o vom examina cât mai repede posibil. În mod normal, vă răspundem într-o săptămână, dar uneori poate dura puțin mai mult. Între timp, vă rugăm să vă abțineți de la a pune întrebări despre starea actuală a cererii dumneavoastră.
Interviu personal
Candidatura dumneavoastră ne-a convins? Vă vom invita apoi la un interviu personal. Principalul lucru este, că putem să ne cunoaștem și să aflăm mai multe unul despre celălalt.
Proces de selecție individuală
În funcție de oferta de muncă, este posibil să efectuăm apoi un proces suplimentar de selecție. Dar chiar și fără această procedură, vom avea nevoie de puțin timp pentru a reflecta, dacă vă potriviți în echipa Pro-Tent.
Ziua de probă
Dacă ați trecut pe lista restrânsă de candidați, vă vom oferi posibilitatea de a petrece o jumătate de zi pentru a obține o perspectivă practică asupra muncii dvs. viitoare la Pro-Tent și pentru a ne cunoaște echipa. Doar după această zi de probă, dvs. și noi vom lua decizia, dacă suntem cei mai potriviți unul pentru celălalt.
Decizia: încheierea contractului
Ne-am hotărât să colaborăm cu dvs.? Atunci vă vom anunța și – dacă doriți în continuare să faceți parte din echipa noastră – vă vom pregăti contractul. Chiar dacă nu vă vom alege, veți primi bineînțeles un răspuns.
Datele dvs. de contact
Vă rugăm să trimiteți cererea dumneavoastră de angajare către departamentul nostru de resurse umane (HR@pro-tent.ch) . Dacă aveți întrebări despre procesul de aplicare sau despre o anumită funcție, ne puteți contacta oricând prin e-mail.
FAQ: Frequently asked questions about the application process
Ca firmă, sustenabilitatea este un factor important pentru noi. Vă rugăm să ne trimiteți cererea dumneavoastră doar în format electronic prin e-mail la HR(at)pro-tent.ch . Pentru a face acest lucru, salvați toate documentele relevante într-un singur document PDF. Vă rugăm să nu trimiteți cererea de angajare prin poștă.
Cererea dvs. de angajare ne oferă posibilitatea de a vă cunoaște mai bine. Așa că profitați de oportunitate și oferiți-ne o perspectivă cât mai largă posibil. Prin urmare, cererea dvs. completă ar trebui să includă următoarele aspecte:
- Scrisoarea personală de intenție (scrisoare de motivație)
- Curriculum vitae actual
- Diploma celei mai înalte calificări educaționale
- Adeverințe de muncă
- Dovezi de performanță
- Cursuri de formare continuă relevantă/ perfecționări
Nu există nicio poziție potrivită pentru dvs. în acest moment? Atunci am fi bucuroși să acceptăm cererea dvs. de angajare din proprie inițiativă. Pentru că întotdeauna găsim o oportunitate potrivită pentru specialiști interesanți - și dacă nu vi se potrivește în acest moment, vă vom contact noi pe dvs. în viitor.
Încercăm să vă trimitem o invitație la un interviu sau un refuz în termen de o săptămână. Din păcate, nu putem promite, că acest lucru se va întâmpla întotdeauna. Pentru că în industria noastră, uneori poate apărea un volum deosebit de mare de comenzi. În aceste cazuri, vă cerem să aveți răbdare – și să vă abțineți de la a pune întrebări despre starea actuală a cererii dumneavoastră.
Desigur, prețuim calificările adecvate. Experiență anterioară în domeniul de afaceri relevant sau experiența în industria noastră reprezintă un avantaj. Cu toate acestea, ceea ce este cel mai important pentru noi sunt oamenii. Munca în echipă joacă un rol important în munca noastră de zi cu zi, motiv pentru care este deosebit de important pentru noi, să vă încadrați perfect în echipa noastră.
De asemenea, am fi fericiți dacă prezentați la fel de mult entuziasm ca și noi pentru produsul nostru. Pentru că acesta este singurul mod în care putem lucra împreună, pentru a ne îmbunătăți în fiecare zi. Pentru noi si clienții noștri.