Deine Karriere bei Pro-Tent

Entfalte Dein Können

Pro-Tent ist der Erfinder des Aluminium-Faltzelts. Seit über 30 Jahren streben wir als Pioniere unserer Branche stets nach Innovation, Verbesserung und Weiterentwicklung. Exzellenz ist unser Anspruch, sowohl im Produkt als auch im Service. Dafür sind wir auf der Suche nach geeigneten Fachkräften, die unser Team ergänzen und gemeinsam an unseren Faltzelten arbeiten, die weltweit Massstäbe setzen.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen

Marketing Manager (m/f/d) 50 – 60%

Sechs gute Gründe für Pro-Tent als Arbeitgeber

Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich
Fünf Wochen Ferien
Spannende Kundensegmente
Geregelte Arbeitszeiten
Selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit kreativer Entfaltung
Leistungsgerechte Entlöhnung

Bewerbungstipps

So überzeugst Du uns

Uns ist es besonders wichtig, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die einfach zu uns passen. Deshalb geht es uns bei Deiner Bewerbung nicht bloss um Deine Qualifikationen wie Zeugnisse oder Nachweise, sondern vor allem auch um Dich als Person und Deine Motivation für unser Produkt. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung:

  • Persönliches Anschreiben (Motivationsschreiben)
  • Aktueller Lebenslauf
  • Zeugnis des höchsten Bildungsabschlusses
  • Arbeitszeugnisse
  • Leistungsnachweise
  • Relevante Fortbildungen/Weiterbildungen

Von der Bewerbung zum Job

Dein Weg zu Pro-Tent

Wir finden es wichtig, dass alle Bewerberinnen und Bewerber immer wissen, woran sie bei uns sind. Deshalb legen wir viel Wert auf einen transparenten Bewerbungsablauf.

Onlinebewerbung

Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen ausschliesslich digital zu. Dafür fasst Du sie in einem PDF-Dokument zusammen und schickst sie an HR(at)pro-tent.ch.

Prüfung der Unterlagen

Ist Deine Bewerbung bei uns eingegangen, prüfen wir sie schnellstmöglich. Normalerweise melden wir uns innerhalb von einer Woche, es kann aber auch mal etwas länger dauern. Bitte siehe in der Zwischenzeit von Nachfragen zum Stand ab.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Deine Bewerbung hat uns überzeugt? Dann laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, dass wir uns kennenlernen und mehr übereinander erfahren können.

Individuelles Auswahlverfahren

Je nach Stellenangebot kann es sein, dass wir im Anschluss noch ein zusätzliches Auswahlverfahren durchführen. Doch auch ohne dieses Verfahren nehmen wir uns nun etwas Zeit, um zu reflektieren, ob Du ins Pro-Tent-Team passt.

Schnuppertag

Wenn Du es in die engste Auswahl von Bewerbern geschafft hast, geben wir Dir die Möglichkeit, einen halben Tag einen praktischen Einblick in deine zukünftige Arbeit bei Pro-Tent zu erhalten und unser Team kennenzulernen.  Erst nach diesem Probetag fällen Du und wir die Entscheidung, ob wir optimal zusammenpassen.

Die Entscheidung: Vertragsabschluss

Wir haben uns für Dich entschieden? Dann geben wir Dir Bescheid und bereiten – sofern Du weiterhin Teil unseres Teams sein möchtest – den Vertrag vor. Auch falls wir uns nicht für Dich entscheiden, bekommst Du natürlich Bescheid.

Dein Kontakt

Deine Bewerbung richtest Du bitte an unsere Personalabteilung (HR@pro-tent.ch). Auch wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder einer konkreten Stelle hast, kannst Du Dich jederzeit per Mail an uns wenden.  

Jetzt bewerben

FAQ: Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess

Als Unternehmen ist uns Nachhaltigkeit ein wichtiger Faktor. Sende uns deshalb Deine Bewerbung bitte nur elektronisch per Mail an HR(at)pro-tent.ch. Füge dafür alle relevanten Dokumente zu einem PDF-Dokument zusammen. Von einer postalischen Bewerbung bitten wir Dich abzusehen.

Deine Bewerbung gibt uns die Möglichkeit, Dich besser kennenzulernen. Nutze also die Chance und gib uns einen möglichst breiten Einblick. Deine vollständige Bewerbung sollte deshalb folgende Aspekte beinhalten:

  • Persönliches Anschreiben (Motivationsschreiben)
  • Aktueller Lebenslauf
  • Zeugnis des höchsten Bildungsabschlusses
  • Arbeitszeugnisse
  • Leistungsnachweise
  • Relevante Fortbildungen/Weiterbildungen

Es ist gerade keine passende Stelle für Dich ausgeschrieben? Dann nehmen wir gerne auch Deine Initiativbewerbung entgegen. Denn für spannende Fachkräfte finden wir immer eine geeignete Einsatzmöglichkeit – und falls es gerade doch nicht passt, kommen wir gerne ggf. in Zukunft auf Dich zurück.

Wir versuchen, Dir innerhalb von einer Woche eine Einladung zum Vorstellungsgespräch oder eine Absage zukommen zu lassen. Leider können wir es nicht versprechen, dass das immer funktioniert. Denn in unserer Branche kann ein besonders hohes Auftragsaufkommen auch einmal dazwischenkommen. In diesen Fällen bitten wir Dich um Geduld – und darum, von Fragen nach dem aktuellen Stand der Bewerbung abzusehen.

Natürlich legen wir Wert auf eine entsprechende Qualifikation. Vorerfahrung im entsprechenden Geschäftsfeld oder Erfahrung in unserer Branche sind von Vorteil. Jedoch ist uns vor allem der Mensch wichtig. In unserem Arbeitsalltag spielt Teamwork eine grosse Rolle, weswegen es uns besonders wichtig ist, dass Du perfekt in unser Team passt.

Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Du genauso viel Begeisterung für unser Produkt mitbringst wie wir. Denn nur so können wir gemeinsam daran arbeiten, jeden Tag besser zu werden. Für uns und die Kunden.

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